Ben jij een ervaren Frontend Developer die: 

• Zijn/haar kennis graag inzet voor het ontwerpen van de perfecte gebruikersinterface? 

• Graag werkt aan applicaties die er écht toe doen? 

• Het liefst werkt bij een innovatief bedrijf met de nieuwste technologieën? 

Dan is deze positie op jouw lijf geschreven. Voor een modern detacheringsbureau in de Randstad zoeken we een Senior Frontend Developer. Je werkt met een team van slimme collega’s aan uiteenlopende projecten, waarin je jouw kennis van Angular, JavaScript, HTML en CSS volop inzet. 

Het bedrijf heeft een informele en familiare cultuur waar veel ruimte is voor samenwerking, vernieuwing en kwaliteit. De sfeer is professioneel maar nuchter. Je krijgt de ruimte om mee te denken en jouw werk is direct zichtbaar voor veel gebruikers.  

Jouw werkgever 

Je komt in dienst bij een technisch sterk en mensgericht detacheringsbureau in Rhoon. Wat dit bedrijf bijzonder maakt? De sfeer. Dankzij de betrokkenheid van beide eigenaressen voelt Developers House eerder als een familie dan als een consultancybureau. Het feit dat er iemand verantwoordelijk is voor het welzijn van de medewerkers laat zien dat er oprechte aandacht is voor jou als persoon, niet alleen als developer. 

Die cultuur zie je terug in alles: in de laagdrempelige communicatie, de teamuitjes (zoals tripjes naar Barcelona of Girona), en vooral in het feit dat collega’s hier lang blijven hangen. Veel medewerkers zijn al jarenlang onderdeel van het team en dat zegt eigenlijk genoeg. 

Bij deze club staat kwaliteit voorop, maar altijd in balans met werkplezier, vertrouwen en persoonlijke groei. Je wordt niet in een opdracht geduwd, maar kiest bewust voor projecten die bij jou passen. 

Jouw rol: Senior Frontend Developer 

Als Senior Frontend Developer met een passie voor Angular werk je aan uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties in de Randstad. Jij zorgt ervoor dat gebruikers intuïtief, snel en prettig kunnen werken met de applicaties die jij bouwt. 

Je wordt onderdeel van het vaste team van Developers House, maar werkt meestal op locatie of remote voor één opdrachtgever tegelijk. Dat betekent dat je dagelijks samenwerkt met de developers van de klant, denk aan back-end developers, designers, product owners  terwijl je tegelijkertijd altijd kunt terugvallen op je collega’s bij Developers House voor kennisdeling, code reviews of gewoon een goede sparsessie. 

Je bent vanaf het begin betrokken: van het opzetten van de architectuur en het UX-ontwerp tot het bouwen van schaalbare, responsive en future-proof frontends. 

Wat voor projecten kun je verwachten? 

• Een zorgplatform dat ouderen ondersteunt in communicatie met zorgverleners. 

• Een mobiliteitsapplicatie die inzicht geeft in CO₂-uitstoot en duurzame reisopties. 

• Een dashboard voor MKB-bedrijven dat helpt bij budgetbeheer en financiële prognoses. 

Elke opdracht is anders, maar jouw rol blijft helder: met Angular en moderne webtechnologieën bouw je aan software die er toe doet — en die gezien en gebruikt wordt. 

Doorgroeimogelijkheden 

Bij deze organisatie die zelf aan het groeien is, staan groei en ontwikkeling centraal. Hier krijg je de kans om jouw ambities voor de toekomst waar te maken, of je nu wilt groeien in de breedte of in de diepte. Zij geloven in jouw potentieel en bieden de juiste ondersteuning en mogelijkheden om jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau te tillen. 

Wat wordt er gevraagd 

• Minimaal 5 jaar werkervaring met Angular  

• Een afgeronde hbo opleiding 

• Sociaal en communicatief vaardig: belangrijke skills, omdat je bij verschillende klanten over de vloer komt.  

• Teamplayer: als onderdeel van een team vind je het leuk om zowel zelfstandig als met je teamleden te werken. 

 Wat krijg je? 

• Salaris tot €64.500 bruto per jaar (ca. €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur), exclusief extra’s. 

• Mobiliteitsvergoeding van €750 tot €850 óf een NS Business Card of kilometervergoeding. 

• Bonus van 5 tot 10% van je gerealiseerde omzet als consultant — gemiddeld tussen de €500 en €1.000 per maand extra. 

• Goede werkuitrusting: laptop en noise-cancelling koptelefoon van de zaak. 

• Volledig pensioen zonder eigen bijdrage. 

• Hybride positie: 1 keer per week op het kantoor in Rhoon en 1 tot 2 keer per week bij de klant 

• Veel ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling, met trainingen, certificeringen en tech-events. 

• Een hecht team met oog voor plezier én balans: leuke uitjes met collega’s én aandacht voor je thuissituatie. Denk aan teamtrips naar Barcelona of Girona, waar partners en kinderen ook welkom zijn. 

Reageer nu en stuur jouw CV via onderstaand formulier of naar mij via marielle@roblerecruitment.nl en dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op!  

Wil je meer vacatures zoals deze? Klik dan snel hier: https://www.roblerecruitment.nl/jobs/