Ben jij gepassioneerd door vernieuwing? En beschik je over de kennis en technische vaardigheden als Junior .NET Consultant Meppel om klanten te helpen bij hun volgende stap?

Als Junior .NET Consultant Meppel  werk jij op locatie aan uitdagende projecten voor onze klanten. Met jouw actuele kennis en expertise ontwikkel je krachtige .NET-applicaties die organisaties helpen betere keuzes te maken. Je werkt regelmatig met nieuwe opdrachtgevers, waardoor je in korte tijd veel nieuwe technieken leert en waardevolle ervaring opdoet – een geweldige boost voor jouw cv. Bovendien ben je enthousiast over het bijwonen van seminars om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Sluit je dan bij ons aan!

Jouw werkgever

Deze organisatie is een Microsoft-kennishuis en bestaat uit een groep gedreven .NET-professionals die vernieuwing brengen en allemaal beschikken over een hoog, actueel kennisniveau. Gedreven door het delen van kennis bieden zij ondersteuning aan andere bedrijven bij het ontwikkelen van software op basis van Microsoft-technologie. Met als doel om bedrijven met een eigen software developmentteam te voorzien van externe expertise, zodat zij betere keuzes kunnen maken. Ze bieden verschillende diensten aan, waaronder projectmatig werken, consultancy, gedetacheerde professionals, en trainingen. De basis goed neerzetten bij partners zodat zij zelfstandig de reis in de goede richting voort kunnen zetten.

Deze aanpak is gebaseerd op de uitgebreide kennis en ervaring met Microsoft-technologie en de succesvolle afhandeling van talloze projecten. Hierdoor kunnen zij zich goed inleven in de klant en het vraagstuk, waardoor ze gezamenlijk aan oplossingen kunnen werken.

Jouw rol: Junior .NET Consultant Meppel

Bij deze organisatie werk je alleen maar met innovatieve greenfieldprojecten. Dit betekent dat vraagstukken realiteit worden door middel van state of the art techniek, want de focus ligt op samenwerking met organisaties die nieuwe technieken en impulsen omarmen. Met jouw passie en energie ontwikkel je niet alleen goede oplossingen voor klanten, maar vooral ook jezelf:

• Je bent leergierig en bezoekt graag seminars op jouw vakgebied. Zij geven je alle vrijheid om jouw kennis up-to-date te houden.
• Ze voorzien je van de juiste certificaten, tenzij je ze al bezit, want deze organisatie is ook een Microsoft Learning Partner.
• Je zult bij hun groeien als ontwikkelaar en je cv continu verrijken, omdat je bij aansprekende opdrachtgevers nog meer ervaring zal opdoen.

Doorgroeimogelijkheden

Jij hebt de ambitie en drive om door te groeien richting een Senior .NET, Lead Developer of misschien zelfs Architect. Heb je de ambitie om MVP te worden, ook dit is mogelijk, bij deze club wordt er samen met jou een roadmap ontwikkelt, zodat jij de snelste route naar succes kan bewandelen.

Wat wordt er gevraagd:

• Als .NET-developer heb je een HBO of WO-diploma op zak en/of actuele praktijkervaring.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste technieken denk aan .NET 6, Azure services, Microservices/ Serverless Architectuur en Modern Design Patterns.
• Ook is het belangrijk om de ambitie te hebben om volledig Microsoft gecertificeerd te worden en mee te kunnen spelen in de champions league van .NET-software development.

Wat wordt er aangeboden:

• Ze belonen jouw waarde met een meer dan marktconform salaris.
• Extra bonussen bij het behalen van Microsoft certificeringen.
• Extra bonussen bij aanbrengen van een nieuw personeelslid, want ze groeien snel!
• Goede arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling, etc.
• High-end laptop.
• Leaseauto, waarbij je zelf merk, type en kleur mag kiezen.
• Jaarlijks een Developer Dag met externe sprekers in de vorm van een workshop, hackathon en nog heel veel meer.
• Jaarlijks met z’n allen naar een groot .NET event als Techorama!
• 3 x per jaar een Personeelsdag met activiteiten als skydiven, karten of paintballen en natuurlijk lekker eten en een biertje pakken.
• Maandelijkse interessante kennissessies (met pizza!) door mede developers, MVP’s en externe sprekers.
• Regelmatig een weekendje naar het buitenland met jouw collega’s.
• Hybride remote werken

Reageer nu en stuur jouw CV via onderstaand formulier of naar mij via max@roblerecruitment.nl en dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op! 

Wil je meer vacatures zoals deze? Klik dan snel hier: https://www.roblerecruitment.nl/jobs/